 |
|
Johdettu muutos
Pekka Mattila
Nidottu. Talentum 2011.
ISBN 9789521417474
|
|
|
|
|
Kustantamon esittely
Enemmistö yritysten ja julkishallinnon suurista uudistushankkeista ei saavuta kaikkia tavoitteitaan. Tyypillisesti johto syyttää toimeenpanon onnahtelua ja henkilöstön muutosvastarintaa, henkilöstö puolestaan kehnoa johtamista. Henkilöstön reaktioihin vaikuttavat keskeisesti työpaikan luottamuskulttuuri ja aiemmat kokemukset.Kirja tarjoaa käytännön apuvälineitä ja selkeän etenemismallin muutostilanteiden hallittuun johtamiseen niin johdolle kuin lähiesimiehillekin, projektivastaaville ja muille kehittämisen asiantuntijoille. Malli on rakennettu suomalaisten organisaatioiden arkipäivän tilanteissa, ja se perustuu henkilöstön ja esimiesten muutostilanteissa valitsemiin muutosta tukeviin tai vastustaviin toimintatapoihin ja niiden syihin. Malli tarjoaa näin konkreettisia apuvälineitä johtamiseen
Lisää kirjoja kirjoittajalta Pekka Mattila
Vastaavia kirjoja
Arvostele kirja
Kirjoita kirja-arvostelu ja kerro mielipiteesi muille. Yritä keskittyä kirjan sisältöön. Katso ohjeistamme lisätietoja.
Johdettu muutos
Kirja-arvostelut » Johdettu muutos
|
|
 |
|
|
|
|
