Työyhteisön ja johtamisen kehittämisohjelman vaikutus työhyvinvointiin
Anna-Liisa Elo
Pauliina Mattila
Pokkari. Työterveyslaitos 2004.
ISBN 9789518025873
Lisää kirjoja kirjoittajilta
Tsk
Nidottu
2012
QPS Nordic
Nidottu
2006
Työ ja terveys
Nidottu
2006
Työkuormitus ja sen arviointimenetelmät
Pokkari
2003
Työ ja terveys
Pokkari
2000
Vastaavia kirjoja
Johtamisen vaikutus organisaation tuloksellisuuteen
Pokkari
2000
Huomio työhyvinvointiin
Pokkari
2000
Opettajan koulutuksen kehittämisohjelman seuranta ja arviointi
Pokkari
2000
Maataloustuotteiden jalostus- ja markkinointiolosuhteiden kehittämisohjelman 1995-1999 loppuarviointi
Pokkari
2000
Työyhteisön vuosi
Pokkari
2000
Arvostele kirja
Kirjoita kirja-arvostelu ja kerro mielipiteesi muille. Yritä keskittyä kirjan sisältöön.
Katso ohjeistamme
lisätietoja.
Työyhteisön ja johtamisen kehittämisohjelman vaikutus työhyvinvointiin
Arvosanasi:
Anna kirja-arvostelullesi otsikko
(väh. 2 sanaa):
Kirjoita kirja-arvostelusi alla olevaan tilaan
(kork. 1000 sanaa):
Kirja-arvostelun kieli:
Suomi
Englanti
Nimesi
(Ei pakollinen):
Sähköpostiosoitteesi
(osoitetta ei näytetä, käytetään
vain
varmistusta varten):
Kirja-arvostelusi julkaistaan 5-7 työpäivän sisällä.
Kirja-arvosteluja, jotka eivät ole
ohjeidemme
mukaisia, ei julkaista.
Kirja-arvostelut
»
Työyhteisön ja johtamisen kehittämisohjelman vaikutus työhyvinvointiin
Kirjaluokat
Filosofia, Psykologia & Rajatieto
Historia
Kaunokirjallisuus
Luonnontieteet & Matematiikka
Maantiede & Matkat
Taiteet & Liikunta
Tekniikka & Teollisuus
Uskonto
Yhteiskunta
Yleisteokset, Kirja-ala & Kirjastotoimi
Kirja-arvostelut
|
Kysymykset & tuki
|
Tietoa meistä